Вы потратите всего несколько минут и в конце ознакомления со статьей сможете рассказать начальнику, почему Ваше рабочее место такое хорошее, отличное или ужасное с точки зрения восприятия света. Приготовьте ручку, бумагу и калькулятор для быстроты расчетов.
Начнем?
Каждому параметру присваивайте баллы от 1 до 5, давая тем самым свою оценку указанного параметра и записывайте на бумагу. Один балл нет, или очень плохо, то есть отрицательная оценка. Пять баллов - да, очень хорошо, то есть положительная оценка. Два, три, четыре - шкала от отрицательной к положительной.
- Наличие дневного света (окно в помещении с прямым видом из окна, расположение рабочего места до 6 метров до окна)
- Удовлетворение основных потребностей в освещении достаточна (света достаточно для выполнения поставленных задач)
- Возможность индивидуального управления освещением (жалюзи, диммирование искусственного света)
- Дизайн и ориентация рабочего места по отношению к спроектированному освещению и дневному свету (нравится - положительная оценка, не нравится - отрицательная оценка)
- Отсутствие прямой блескости (если попадает в поле зрения открытый источник света и мешает, то это отрицательная оценка)
- Отсутствие отраженной блескости (если блики от светильников на экране монитора, блики на глянцевой бумаге мешают, то это отрицательная оценки)
- Равномерность освещения внутри рабочей зоны (отсутствие темных углов, отсутствие неосвещенных поверхностей).
2 ЭТАП
- Наличие дневного света (есть - нет)
- Декор и выбор цветов в помещении (нравится – не нравится)
- Гармония светильника и освещения с архитектурой и дизайном (да – нет)
- Ощущение безопасности и комфорта в помещении (да – нет)
- Акцентное освещение, освещение деталей (да – нет )
- Соответствующая цветопередача и цветовая температура (если Вы замечали , что цвет одежды или цвет лица передаются в помещении не правильно - то это отрицательная оценка)
- Слишком высокая или слишком низкая яркости внутри помещения (если заходя в помещение появляется чувство раздражительности из-за через чур яркого или наоборот тусклого освещения, то это отрицательная оценка)
Суммы первого и второго этапа складываем и смотрим результат в таблице.
Свет в офисе должен быть "построен" в соответствии с нормами и правилами, предъявляемыми к различным типам помещений. Свет должен благотворно влиять на Ваше состояние, здоровье и поведение. Низкий уровень освещенности неблагоприятно воздействует на работника. Тянет в сон, вызывает повышенную утомляемость и это приводит к появлению стрессовых ситуаций, сказывается отрицательно на здоровье и вызывает низкий уровень эффективности. Для примера, российский офисный сотрудник успевает за рабочий день меньше, чем его западный коллега. Также всем известно, что средний уровень освещенности в российских офисах составляет 300 люкс на рабочей поверхности, а в Европе это 500 люкс. Стоит призадуматься наверное, начальник?
Сейчас новомодная отрасль научной организации труда, изучающая трудовые процессы, так называемая эргономика рабочего места становится важным звеном для создания условий эффективной работы сотрудников. Главная суть данного метода это удобство и комфорт сотрудника для достижения максимальной эффективности в работе. И вы сейчас самостоятельно сделали первый этап, Вы оценили свое рабочее место и с помощью оценки различных критериев смогли дать окончательную оценку. Смотри таблицу. Это превосходный метод – «метод визуальной и эмоциональной оценки» подходящий для оценки помещения, цвета и дизайна.
На первом этапе вы оценивали критерии визуальной оценки, на втором этапе давали эмоциональную оценку вашего рабочего места. И все это не вставая со стула и не используя приборов для измерения.
1 этап + 2 этап
| Сумма | 0-19 | 20-34 | 35-48 | 49-62 | 63-70 |
| Оценка | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Оценка "3" и "4". Помещение в котором вы работаете в принципе соответствует вашим требованиям. Вы не обращаете внимание на такие мелочи как освещение. Вы работаете стабильно и целенаправленно и ваше рабочее помещение подходит для вас. Именно вам, можно порекомендовать начать радоваться жизни, сходить отвлечься, набраться энергии и энтузиазма. А система освещения вашего рабочего места? Попросите добавить чего-нибудь новенького, например подсветить картину, или поставить аквариум с подсветкой.
Оценка "5". Вы полны энтузиазма. Работа у вас "кипит и спорится", вам некогда сидеть сложа руки. Помещение в котором вы работаете полностью соответствует вашему идеалу рабочего места. Желаю Вам успеха в вашей работе!
Еще про освещение можно почитать: